设为首页 | 添加收藏 | 联系我们
北京赛车手机app投注随机展示图片   北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片   北京赛车手机app投注随机展示图片
北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片   北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片 北京赛车手机app投注随机展示图片
北京赛车手机app投注随机展示图片
北京赛车手机app投注随机展示图片
当前位置:网站首页 > 交流互动" > "办事咨询
《郑州市劳动用工条例》知识问答
点击数: 更新时间:2017年01月20日
 
    《郑州市劳动用工条例》已于(2012年6月29日郑州市第十三届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过。2012年7月27日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议批准),自2013年1月1日起施行,现就《条例》中的有关内容解读如下:
    一、《条例》的出台在劳动用工方面有什么意义?
    答:为维护劳动关系双方合法权益,构建和谐劳动关系,加强劳动用工管理,规范企业用工行为,切实保护劳动者和用人单位的双方权益。《条例》中不但强调保护劳动者的合法权益,也对用人单位的合法权益进行了保护。比如,要求用人单位依法建立和完善劳动规章制度,不仅对劳动者各项权益进行保护,同时,企业也可以利用本单位的规章制度来管理企业和保护单位利益。
    二、《条例》对设立人力资源中介服务组织需要具备哪些条件?
    答 :《条例》第八条第一项规定有明确的章程和管理制度,第三项规定在县(市)、上街区设立人力资源中介服务组织的,有二名以上具备相应职业资格的专职工作人员,经营场所使用面积五十平方米以上,开办资金二十万以上。
    三、《条例》对企业用工方面主要的要求是什么?
    答:《条例》第十二条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《条例》第十三条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,依法按时足额缴纳社会保险费,并按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    《条例》第十四条,用人单位招用初次就业的劳动者,应当自用工之日起三十日内到市县、区人力资源和社会保障行政部门办理招工备案。
    《条例》第十六条,用人单位应当建立职工名册备查,职工名册包括劳动者姓名、性别、身份证号码、户籍地址及现住地址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
    四、《条例》中有哪些突出的亮点?
    答 :主要有以下几个方面:一是明确了加班工资基数的确定办法;二是加强了对国有有控股企业工资宏观管理,首次以地方性法规的形式明确了国有及国有控股企业工资分配办法需要到人社部门进行备案;三是赋予企业职工在涉及切身利益如工资分配、休息休假等事项中的话语权;四是首次以地方性法规的形式明确了县级以上人民政府应当建立健全劳动用工诚信评价体系。
    五、劳动用工诚信评价体系有哪些内容?
    答:劳动用工诚信评价体系包括用工单位规章制度建立、招工备案、劳动合同签订、工资支付、社会保险费缴纳、未成年工和女职工特殊劳动保护、劳动争议、违法行为举报投诉等内容。
上一篇:郑州市城乡居民基本养老保险知识问答      下一篇:没有了
北京赛车手机app投注随机展示图片
版权所有: 荥阳市工商联

Copyright@2005,All rights Reserved 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色浏览
备案编号:豫ICP备13001631号
技术支持:北京赛车pk10投注官网

北京赛车手机app投注随机展示图片